Planejar organizar e controlar rotinas de loja de supermercado de porte menor ou com acompanhamento. Sendo responsável pela gestão administrativa da loja, solucionando problemas e eventualidades envolvendo sua equipe, clientes e procedimentos em geral. Responsável pela entrega dos indicadores gerais da loja, bem como acompanhamento e análise junto a liderança imediata. Realizar gestão de pessoas e processos com pessoas em conjunto com o RH, como acompanhamento do quadro de colaboradores, recrutamento e seleção de candidatos, movimentação de colaboradores, desligamentos, medidas disciplinares, banco de horas, folgas, jornadas de trabalho, conduta dos colaboradores, satisfação dos colaboradores, entre outros. Atender os clientes com excelência, prestando informações, orientando sobre a localização dos produtos e os acompanhando até o local.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior completo;
Experiência com Supermercados;
Experiência com Gestão de Pessoas.
Requisitos Desejáveis
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
Plano de Saúde coparticipativo Santa Casa regional - Maringá;
Plano odontológico; Cartão-alimentação;
Em compras nas lojas do grupo ganha 3% de cashback Clube Camilo;
Convênio com Instituição de Ensino Superior;
Convênio com Psicólogos.
